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Brivia
Brivia
O lado bom é que esta edição da News está cheia de novidades! Afinal, deu tempo de tirar vários projetos do papel.
Temos participação em um podcast recém-lançado, um XTalk saindo do forno, parcerias de fôlego ganhando destaque na mídia e muitos desafios pela frente. E esse é só o começo!
O mês de fevereiro promete muito trabalho e diversão. Metas cumpridas? Folia liberada! Mas, antes de fazer acontecer no embalo das marchinhas de Carnaval, vamos de mais um Brivia_Report!
O que esperar da inovação para 2025?
Estreamos a quarta temporada do podcast da Vero! A marca do Grupo Banrisul, que está entre as líderes do setor de meios de pagamentos, convidou nossa Strategy Director, Paola Müller, a falar sobre a importância de entender os objetivos do uso da inteligência artificial generativa pelas empresas, para além do simples hype do momento. O papo também contou com a participação do presidente da Fundacred, Nivio Delgado. No podcast, tem dicas de como usar esse recurso de forma produtiva e aplicado à realidade de cada negócio. Spoiler: é sobre quebra de barreira, sensibilização da equipe e experimentação sem medo. Dá o play!
Home office ou escritório? De qual time você é?
Quem nos acompanha por aqui, sabe: somos grandes entusiastas da cultura nômade. E mais do que isso: encontramos um caminho seguro para que 100% do nosso time possa trabalhar de forma remota e assíncrona, sem abrir mão da qualidade das entregas. Mas sabemos que essa não é a realidade de muitas empresas. Recentemente, acompanhamos novas movimentações de retorno aos escritórios, inclusive por big techs mundo afora. E aí surge a questão: será que existe modelo certo? Essa é a pauta do Brivia_X/Talk deste mês. Quem participa do papo é a CHCO da Brivia, Patricia Reed, o COO da Brivia, Fernando Silveira, e o cofundador e sócio da Evermonte, Felipe Ribeiro. Tá imperdível! Espia aqui.
Pessoal x profissional
Falando nisso… Vale a leitura do artigo recém-publicado no Money Times, assinado pelo nosso CSO, Roberto Ribas, sobre a tendência de fim do home office. Com argumentos pró e contra, ele nos leva a concluir que conhecer a própria realidade e saber se adaptar é o caminho para se destacar no mercado atual. No caso do Brivia_Group, o trabalho remoto foi implementado muito antes de a pandemia “forçar” as empresas a adotarem o modelo. E vem funcionando até hoje. Não tem receita de bolo, mas o combo “processos de gestão robustos e ferramentas tecnológicas avançadas” tende a prosperar. Uma forma de equilibrar vida pessoal e profissional.
Seara Food Solutions agora é Peppery!
Nossa operação digital especializada em Customer Relationship Management (CRM) chega para reforçar o braço B2B da JBS, a Seara Food Solutions. Com um time específico dedicado à conta, a Peppery tem o desafio de impulsionar os resultados da marca, combinando estratégia, tecnologia e comunicação. Tudo pensado para revolucionar a jornada do cliente em todos os pontos de contato com a marca. É assim que geramos valor! Nosso atendimento full solution inclui CRM, Growth, gestão de base de clientes e campanhas de visibilidade. Essa mais nova parceria foi notícia no M&M e no Creativosbr!
IA aplicada à propaganda
Outra parceria que merece destaque na News deste mês é a de Heads e Grupo Energisa. A agência do Brivia_Group é a responsável pela campanha “Segurança Urgente”, que busca alertar para os riscos de fios desencapados e ligações clandestinas. A criação lança mão de recursos de inteligência artificial para transformar esses fios em cobras assustadoras, que representam os perigos do contato indevido com a rede elétrica. As peças foram pensadas para mídia out of home (OOH), meio digital, rádio e TV. O projeto tem apoio da Aneel. Confira a notícia no Clube de Criação!
Você tem o desafio, nós temos o talento
Já ouviu falar em Talent as a Service (TaaS)? É um modelo de contratação que permite às empresas recrutarem profissionais altamente qualificados para projetos específicos, sob demanda. Essa é uma das ofertas do portfólio de tecnologia do Brivia_Group. Recebemos a missão e fornecemos um talento com perfil compatível para prestar o serviço. As companhias que adotam o outsourcing conseguem escalar suas operações de TI e Dados em tempo recorde e reduzindo custos. Temos times multidisciplinares, formados por especialistas em desenvolvimento, engenharia, infraestrutura, inteligência de dados e design de experiência. São mais de 100 mil candidatos em nosso banco de dados! Quer saber mais? Acesse o nosso site!
